« À chaque fois, les équipes sont bluffées »
Témoignage · Séminaire entreprise
©Nestlé
Cédric Lestienne
Responsable régional,
Nestlé France
Il réunit une à deux fois par trimestre son équipe de 22 collaborateurs dans des lieux choisis avec soin. Il revient sur son expérience à Halte en Cocagne et partage les raisons qui l’ont conduit à y revenir… avec sa famille !
Quelle est la composition de votre équipe et comment fonctionne votre organisation ?
Je suis en effet responsable régional chez Nestlé France. Ma zone couvre une large diagonale du sud-ouest de la France, de Bayonne à Perpignan. Mon équipe compte 22 personnes : un adjoint, dix commerciaux terrain et dix merchandisers, qui assurent la logistique et la mise en rayon chez nos distributeurs partenaires. Nous ne disposons pas de bureau régional fixe et je suis donc en télétravail ou sur le terrain avec mes équipes. C’est pourquoi il est essentiel pour nous de nous retrouver une à deux fois par trimestre. Cette année, nous avons organisé deux séminaires à Halte en Cocagne : La Bélonie en janvier, puis En Maury fin avril.
©Nestlé
À quoi servent ces séminaires dans votre organisation ?
Ces séminaires sont des moments clés dans la vie de l’équipe. Ils nous permettent de faire le point sur les résultats des derniers mois, de fixer de nouveaux objectifs, mais aussi de renforcer la cohésion. C’est aussi l’occasion de présenter les nouveautés produits, d’aligner les discours et de former les commerciaux à la vente. Par exemple, nous venons de lancer une nouvelle gamme de produits asiatiques, et nous avons profité du séminaire pour travailler leur argumentaire commercial et affiner les techniques de présentation.
Tout est pensé avec soin.
Comment se déroulent vos séminaires à Halte en Cocagne ?
La journée est organisée en deux temps : le matin et le début d’après-midi sont dédiés aux réunions de travail, puis nous passons à des activités de détente en équipe, comme le padel, le tennis ou la piscine. Ce rythme crée un bon équilibre entre exigence et relâchement. Le soir, on se retrouve dans les grands espaces de vie, comme le salon d’En Maury, souvent autour du bar, pour prolonger les échanges de manière informelle. Ce que j’apprécie particulièrement, c’est la qualité exceptionnelle des lieux : les matériaux, le mobilier, l’esthétique générale… Tout est pensé avec soin, et à chaque fois, les équipes sont bluffées. C’était vrai à La Bélonie, et encore plus récemment à En Maury.
Le salon d’en Maury
La piscine de La Bélonie
Comment avez-vous connu Halte en Cocagne ?
J’ai découvert le lieu à l’occasion d’un séminaire regroupant l’ensemble des responsables régionaux de Nestlé France. J’ai tout de suite été séduit par l’approche, l’environnement, et surtout l’équilibre entre confort, autonomie et simplicité. Depuis, j’y suis revenu à deux reprises avec mon équipe. Et parce que l’expérience m’a véritablement marqué, j’ai réservé la maison de Ségur pour les vacances d’été avec mes enfants, puis En Maury pour une réunion de famille en octobre. Je suis fan !
Revenu deux fois avec son équipe. Puis à Ségur pour les vacances d’été avec ses enfants. Et à En Maury pour une réunion de famille en octobre.
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